组织理论上把管理层次少而管理幅度大的结构称之为（）-云南自考网

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第五章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

29

组织理论上把管理层次少而管理幅度大的结构称之为（）

A、扁平结构
B、高耸结构
C、矩阵结构
D、直线结构

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为克服“自主性危机”，保持组织的稳定并持续发展，必须采用授权的管理方式，构筑分权的组织结构模式，使中下层享有独立的管理权力，称（　）

A、成长经由创造力
B、成长经由创新
C、成长经由命令
D、成长经由授权

认为组织必须随机应变，不存在统一的、一成不变的组织模式，不能生搬硬套某一特定环境中形成的所谓有效的组织模式，而应该依据环境变迁和组织自身的变化而确定的组织理论是（　）

A、科学管理理论
B、人际关系组织理论
C、权变组织理论
D、科层组织理论

在组织权威类型中，以对法律确立的职位权力的服从为基础而形成的权威是（）

A、传统权威
B、超凡权威
C、合理-合法权威
D、个性魅力权威

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